Nowelizacja Kodeksu pracy 2024/2025 – kluczowe zmiany i ich wpływ na administrację samorządową. – online.

Szkolenie adresowane Pracowników urzędów gmin, powiatów i województw, w szczególności dla osób zajmujących się kadrami, płacami oraz obsługą prawną; Sekretarzy i dyrektorów jednostek samorządu terytorialnego, odpowiedzialnych za politykę kadrową i organizację pracy w urzędach; Kierowników jednostek organizacyjnych (np. ośrodków pomocy społecznej, jednostek oświatowych, instytucji kultury), którzy wdrażają przepisy Kodeksu pracy w swoich zespołach; Pracowników biur projektowych realizujących projekty unijne, którzy muszą dostosować umowy o pracę oraz zasady zatrudnienia do nowych przepisów;

Szczegółowy program szkolenia:

  1. Wprowadzenie do nowelizacji Kodeksu pracy
  • Cele i założenia zmian w przepisach prawa pracy.
  • Kontekst prawny i harmonogram wdrażania nowych regulacji.
  • Najważniejsze akty prawne związane z nowelizacją.
  1. Nowe zasady zatrudniania pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego
  • Zmiany w umowach o pracę – nowe wymogi formalne i klauzule obowiązkowe.
  • Warunki zatrudniania na czas określony i nieokreślony po nowelizacji.
  • Nowe regulacje dotyczące okresów próbnych i ich wpływ na urzędy.
  1. Praca zdalna i hybrydowa w administracji samorządowej
  • Regulacje dotyczące pracy zdalnej – nowe obowiązki i prawa urzędników.
  • Koszty pracy zdalnej – rekompensaty dla pracowników.
  • Organizacja pracy hybrydowej – wyzwania i dobre praktyki.
  1. Nowe regulacje dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń
  • Zmiany w zasadach ewidencjonowania czasu pracy w urzędach.
  • Nadgodziny i elastyczny czas pracy – nowe przepisy i ich interpretacja.
  • Minimalne wynagrodzenie oraz dodatki do wynagrodzenia – aktualizacja przepisów.
  1. Urlopy i nowe uprawnienia pracowników
  • Nowe zasady przyznawania urlopów wypoczynkowych i ich wymiar.
  • Urlopy opiekuńcze i dodatkowe uprawnienia dla pracowników-rodziców.
  • Zmiany w zwolnieniach lekarskich i ochrona przed zwolnieniem w okresie choroby.
  1. Ochrona danych osobowych i dokumentacja pracownicza po nowelizacji
  • Nowe zasady prowadzenia akt osobowych.
  • Obowiązki informacyjne pracodawcy względem pracowników.
  • Monitoring w miejscu pracy – aktualne regulacje i ograniczenia.
  1. Nowe zasady rozwiązywania umów o pracę
  • Rozwiązanie umowy o pracę – procedury i obowiązki pracodawcy.
  • Ochrona przed zwolnieniem – zmiany dotyczące pracowników chronionych.
  • Nowe procedury odwoławcze i konsekwencje dla urzędów.
  1. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w administracji publicznej
  • Nowe przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu.
  • Mobbing i ochrona pracownika – zmiany w procedurach interwencyjnych.
  • Obowiązki urzędów jako pracodawców w zakresie polityki antymobbingowej.
  1. Wpływ nowelizacji Kodeksu pracy na politykę kadrową w samorządach
  • Dostosowanie regulaminów pracy i wynagradzania do nowych przepisów.
  • Obowiązek szkoleń dla pracowników i kadry kierowniczej.
  • Praktyczne aspekty wdrażania zmian – rekomendacje dla urzędów.
  1. Panel dyskusyjny i konsultacje indywidualne

Wykładowca: Kamil Kinas – Radca prawny, wybitny ekspert i trener z zakresu prawa pracy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Posiada bogate doświadczenie szkoleniowe i praktyczne, specjalizując się w zagadnieniach związanych z nowelizacją Kodeksu pracy, organizacją czasu pracy oraz regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej. Ukończył studia podyplomowe z zakresu Prawa Zamówień Publicznych na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz procesu inwestycyjno-budowlanego w Szkole Głównej Handlowej. Obecnie w trakcie studiów MBA. Autor licznych publikacji prawniczych i współautor komentarzy do aktów prawnych. Ma na koncie ponad 2000 godzin przeprowadzonych szkoleń, współpracując z jednostkami samorządu terytorialnego oraz sektorem publicznym. Jego praktyczne podejście i doskonała znajomość przepisów czynią go jednym z najbardziej cenionych trenerów w obszarze prawa pracy.

Czas i miejsce szkolenia (godziny szkolenia 10.00-15.00), Szkolenie ON-LINE:

  • Termin: 26.03.2025 r.,

Cena udziału w szkoleniu: 590,00 zł netto *ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ ZWOLNIENIA Z PODATKU VAT (Cena zawiera: materiały szkoleniowe,  certyfikat ukończenia szkolenia)

Zgłoszenia prosimy wysyłać za pomocą e-mail na adres zgloszenie@eurokadry.pl.

śr.śr. marmarmarmar
10:00 am — 3:00 pm (5h)

ON-LINE

Prawnik

Formularz.pdfZgłoszenie on-line